EL MONSEÑOR

  • EXTRA, EXTRA, EXTRA DE ÚLTIMA HORA
  • DEFIENDE SITATYR: SALARIOS DE 40 MIL TRABAJADORES
  • Apoya modernización interna y capacitación tecnológica con IA.
  • Busca adaptar sus agremiados a la evolución digital de la industria audiovisual.
  • Por Manuel Gómez

Clase Turista

El Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión, y Radio (SITATYR), fundado hace 76 años, es de las organizaciones cetemistas «longevas» del país y actor fundamental en la industria de las comunicaciones desde que inició la televisión en México.

Aunque el sindicato  tiene como principal objetivo representar a  sus trabajadores que operan y producen en la radio y la televisión, va bien en 2026 para afrontar los retos que tiene de cara al futuro porque tiene avances tecnológicos significativos en Inteligencia Artificial y transformación digital.

Entre los beneficios y retos para los trabajadores destacan:

*Las demostraciones sobre la IA aplicada a la comunicación.

*La muestra de herramientas de IA para optimizar el trabajo diario, como es el caso de la generación de audios, y aplicaciones prácticas de IA básica para fortalecer procesos internos.

*Los avances en esta tecnología han sido extraordinarios.

*Queda claro que el SITATYR aborda desde 2025 los desafíos de la IA, incluyendo posibles impactos en: empleos, homologación de jornadas laborales, y la necesidad de adaptación del gremio a la automatización en productos de radio y televisión.

EL ARTÍFICE DEL CAMBIO EN EL SINDICATO

Con la llegada el 8 de abril de 2026 de su nuevo Secretario General: Ernesto Arellano Pérez, la organización de técnicos, camarógrafos, editores y artistas,

fortaleció la unidad y modernización de este gremio, pero, sobre todo, mejoró sus condiciones laborales al obtener en una revisión contractual «atípica»  con la Cámara de la Industria de la Radio y la Televisión (CIRT), un acuerdo de incremento global del 4.5 % (3.5% directo al salario más 1 % en prestaciones) para 40 mil trabajadores del sector. Esto fue posible gracias a que, antes, en febrero de este año, empresarios y las autoridades laborales instalaron la Convención Revisora del Contrato Ley de la  Industria de la Radio y la Televisión para el periodo 2026-2028.

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