- Una vez que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación estará vigente la nueva ley que reduce el monto de las pensiones, con carácter de selectiva y retroactiva
- Por Bárbara Heredia
Clase Turista
Un alud de amparos de ex servidores públicos de confianza inconformes porque les reducirán sus pensiones a unos 70 mil pesos al mes, se prevé reciba el nuevo Poder Judicial electo con acordeón, ante la nueva Ley de Pensiones propuesta por la presidenta Claudia Sheinbaum y avalada en el Congreso con mayoría de votos de Morena y partidos aliados.
La estrategia del Gobierno transparente y humanista de Sheinbaum fue dar a conocer primero la lista de ex funcionarios con “pensiones doradas” de Pemex, CFE, de Banobras, Bancomext, Nafin y Banrural, en donde se conoció públicamente el nombre completo de los ex trabajadores de confianza y el monto de la pensión recibida al mes, ganada con el esfuerzo de décadas de trabajo.
Y efectivamente se vio que algunas eran “pensiones doradas”, de más de un millón de pesos al mes; sin embargo eran contadas con los dedos y después dijeron que algunas tenían un cero de más por “equivocación”. Así que la mayoría no son montos dorados, pero ahora todos rabones pues se prevé que se les reduzca a la mitad de lo que gana la Presidenta, excepto las que reciben de las Fuerzas Armadas y ex ministros, muy doradas.
En los argumentos de senadores que estuvieron a favor de la iniciativa hablaron de eliminar privilegios, de poner orden en el sistema de pensiones y de que no es retroactiva -aunque incluya pensiones otorgadas con anterioridad a la nueva ley- porque en ese caso los ex funcionarios tendrían que devolver el dinero que se les entregó de más, con un tope aproximado de 70 mil pesos mensuales.
La nueva ley aplicará para pensiones de los próximos funcionarios de confianza que se jubilen y para ex funcionarios de confianza de organismos descentralizados, empresas públicas (Pemex y CFE), banca de desarrollo, fideicomisos públicos y empresas de participación estatal.
Por lo que no aplica a trabajadores de base y personal sindicalizado con contratos colectivos, que ganaron sus pensiones por sus años laborales y cuyo monto no es nada dorado, se asemeja a las Pensiones del Bienestar de los “programas sociales” que se entregan sin importar si alguna vez la persona trabajó o hizo algo productivo.
El Senado de la República recibió el pasado 11 de marzo 2026 la iniciativa de Reforma a la Ley de Pensiones de Sheinbaum, que modifica el artículo 127 de la Constitución para establecer un límite estricto a las jubilaciones de altos mandos de confianza en el sector público.
Es ahora cuando los mexicanos del pueblo inconformes con la medida pueden acudir a ampararse al nuevo Poder Judicial, electo con acordeón, para que reclamen lo que consideren abuso de poder del Estado, a ver si los defienden.
Algunos ex trabajadores de CFE y Luz y Fuerza que serán afectados se manifestaron en San Lázaro el 25 de marzo 2026 cuando la iniciativa avanzó desde el Senado, pero no fueron tomados en cuenta y la ley se aprobó en Cámara de Diputados, donde se desecharon las reservas para eliminar la retroactividad; faltaba la aprobación de por lo menos 17 Congresos estatales, que a la fecha ya son hasta más; la mayoría gobiernos de Morena.
Una vez que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación estará vigente la nueva ley que reduce el monto de esas pensiones, con carácter de selectiva y retroactiva, una afrenta al Estado de Derecho que México gozó por décadas.
