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04 marzo,2026

Seguridad privada crecerá hasta 10% anual en México

  • Estará impulsado por la industria y nearshoring: ELIM Seguridad Privada
  • Por Alejandra Pérez Bernal

Clase Turista

En un contexto donde la inseguridad marca la agenda nacional, el sector de la seguridad privada en México mantiene una proyección de crecimiento de entre 5% y 10% anual, principalmente en los segmentos industrial, comercial y corporativo. Así lo afirmó Ynbal Adda, director general de ELIM Seguridad Privada, quien subrayó que la demanda de servicios especializados se ha intensificado ante la necesidad de proteger bienes, instalaciones y garantizar la continuidad operativa de las empresas.

“El sector industrial es el que más crece por el nearshoring y la inversión extranjera directa”, explicó el directivo, al señalar que la llegada de nuevas plantas, centros de distribución y fábricas —derivada de la relocalización de cadenas productivas— ha detonado la contratación de esquemas de protección intramuros.

Si bien eventos internacionales como el Mundial de futbol representan un impulso temporal en materia turística, precisó que el crecimiento estructural proviene de la expansión industrial en distintas regiones del país.

De acuerdo con el directivo, la seguridad privada en México genera más de un millón de empleos; sin embargo, enfrenta un reto estructural importante, ya que una parte del sector opera de manera irregular.

En ese entorno, la compañía —con 41 años de trayectoria— ha apostado por la profesionalización, la capacitación continua y estándares operativos sólidos. Actualmente, ELIM Seguridad Privada cuenta con más de 2,000 elementos y ha registrado un crecimiento institucional de 30% en los últimos dos años, protegiendo a más de 600 socios comerciales en Ciudad de México, Estado de México, Hidalgo y Puebla.

Adda destacó que la seguridad privada no sustituye a la seguridad pública, sino que funciona como complemento. “La seguridad intramuros permite anticipar riesgos y garantizar la continuidad operativa, incluso en escenarios complejos”, afirmó.

En ese sentido, la firma ha impulsado un nuevo concepto que integra seguridad física, tecnología e inteligencia artificial, además de fortalecer sus pilares administrativo y operativo, con planes de expansión de infraestructura para robustecer logística y supervisión.

Un eje central de la estrategia ha sido el factor humano

La empresa ha mejorado sueldos y prestaciones en una industria históricamente marcada por alta rotación y precarización laboral, dijo.

Agregó que actualmente, 35% de su plantilla operativa está conformada por mujeres, mientras que en el área administrativa la participación femenina alcanza 65%.

“La inclusión no es una tendencia reciente, es una convicción estratégica”, sostuvo el directivo, al resaltar programas de reclutamiento inclusivo, capacitación y conciliación trabajo-familia.

Precisó que en México operan más de 800 mil elementos de seguridad privada, fundamentales para proteger instalaciones, personas y cadenas productivas.

Y concluyó: «En un país donde 63.2% de la población urbana percibe inseguridad, fortalecer la profesionalización y regulación del sector, es una contribución directa a la estabilidad económica y a la confianza de inversionistas nacionales y extranjeros».

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