- Crecerá la informalidad, ante la dificultad de listar nuevos patrones y mantener activos a los que ya existen
- Por Gerardo Flores Ledesma
Clase Turista
El sector empresarial del país advirtió que durante 2026 será difícil generar empleos de calidad; no se podrán listar nuevos patrones y será muy complicado mantener activos a los que ya existen, lo que impedirá que crezcan las nóminas laborales formales y tampoco se podrá frenar el crecimiento de la economía informal.
El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) afirma que al concluir el 2025, el tema laboral en el sector formal mostró debilitamiento, y más personas tuvieron la necesidad de buscar una ocupación en la informalidad.
En su más reciente análisis, el CEESP admite que aunque se aprecia una modesta mejora en el número de trabajadores registrados al IMSS en diciembre pasado, no se percibe un escenario optimista, sobre todo cuando el número de patrones, que son los responsables de generar empleos disminuyeron significativamente.
Las cifras indican que en diciembre el total de trabajadores afiliados al IMSS sumó 22 millones 517 mil 076 lo que significó, como aseguran las autoridades, la cifra más alta históricamente para el mismo mes. Esto reflejó que, tan solo en diciembre, el universo de afiliados se redujo en 320 mil 692 registros, la menor disminución para el mismo mes en los últimos tres años.
En todo el año el total de trabajadores registrados aumentó en 278 mil 697 registros, ligeramente por arriba del aumento reportado en 2024, cifra que superó el pronóstico de los especialistas del sector privado que anticipaban un aumento de 236 mil registros. Sin embargo, fue significativamente menor a los aumentos de años previos, a excepción del año de la pandemia.
El organismo del sector privado insistió en la necesidad de un entorno que facilite a las empresas formales la creación de más puestos de trabajo, pero advierte que seguramente esos será difícil “en un entorno de elevados costos laborales, qué seguramente aumentarán con los cambios recientes como los aumentos al salario mínimo, así como prestaciones más costosas como el aumento en los días de vacaciones y la próxima reducción de la jornada laboral, además de otros factores como la incertidumbre consecuencia de elevados niveles de inseguridad y una reforma judicial que podría afectar la intención de abrir nuevos centros de trabajo y cerrar algunos existentes”.
Los resultados del IMSS reflejan la complejidad de listar nuevos patrones y de mantenerse activos los que existen, afectando notoriamente la posibilidad de ampliar las nóminas laborales.
SE REDUCE LA CIFRA DE PATRONES EN 25,667
El reporte mensual del IMSS señala que en diciembre el número de patrones se redujo en 6,389, resaltando el número de patrones con 6 hasta 50 asegurados que disminuyeron en 3,186, seguidos aquellos con 2 hasta 5 asegurados que cayeron en 1,756 asegurados y los que tienen contratados de 51 hasta 250 que disminuyeron en 1,069.
Esta disminución en el universo de patrones fue la mayor históricamente, incluso superó la mayor caída registrada en toda la serie de 6,692 en abril del 2020 tras el impacto de la pandemia.
Durante 2025, el número de patrones se redujo en 25,667, su mayor reducción históricamente. Este comportamiento se concentró principalmente en los patrones con menores asegurados, que son los que menos soportan el constante aumento de los costos laborales.
Tan solo los patrones con un asegurado disminuyeron 7,408 y los que de 2 a 5 asegurados lo hicieron en 13,883. Esto suma el 83% del total de la pérdida de patrones.
El CEESP concluye: “2026 será complejo para la creación de empleos. Los esfuerzos de sector público para establecer el mejor ambiente de negocios y los del sector privado para invertir y generar mayor acervo de capital serán el mejor impulso para el crecimiento y bienestar de los hogares”.
