- Exigen cambios en el tratado comercial ante la pérdida de trabajos en su país
Clase Turista
Un grupo de 683 organizaciones laborales de Estados Unidos enviaron una carta a Jamieson Greer, representante Comercial de Estados Unidos, en la que exigen que se realicen cambios en el T-MEC.
Mencionan que, de no lograrse cambios necesarios, Estados Unidos debería retirarse del T-MEC.
Las organizaciones señalaron que el déficit comercial ha crecido con México y Canadá y que se han perdido empleos bien remunerados en Estados Unidos.
Además, argumentan que los sectores como el automotriz, el acero, el aeroespacial y la agricultura se han visto perjudicados por el acuerdo comercial.
Estas exigencias son en torno al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, pues consideran hay empresas que «se aprovechan de los debilitados derechos laborales, bajos salarios y laxos controles de contaminación».
Del mismo modo, piden reglas más estrictas en cuanto al contenido regional y un salario mínimo sobre sectores clave de la industria manufacturera.
Hay que recordar que la revisión del T-MEC, programada inicialmente para julio del 2026, podría adelantarse a finales de este año.
