- El sector privado tiene un papel fundamental en la construcción de un entorno más equitativo e inclusivo
Clase Turista
En colaboración con 11 cámaras binacionales europeas representadas por EUROCAM, incluida la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria (SwissCham México), se llevó a cabo el Desayuno-Conferencia Mujeres EUROCAM “Acelerando el Cambio”. El encuentro se consolidó como un espacio clave para reforzar el compromiso del sector empresarial con la igualdad de género y el impulso del liderazgo femenino en el mundo laboral.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, aún se necesitarán 131 años para cerrar la brecha de género a nivel global, lo que subraya la urgencia de acelerar el cambio desde el sector privado.
Un total de 250 mujeres fueron testigos de dos paneles inspiradores en los que mujeres líderes compartieron estrategias concretas para fortalecer la presencia femenina en puestos de liderazgo empresarial. Entre las panelistas, Wendee Molina, Plant General Manager en Dormakaba, destacó la importancia de la mentoría a través del programa Mujeres Líderes de la Cámara Suiza, reconocido por el Pacto Mundial de la ONU como una iniciativa clave para promover la igualdad de género desde el sector privado.
Por su parte, Gabriela García Villalpando, Country Communications Manager de ABB, subrayó la relevancia de fomentar la inclusión desde edades tempranas para garantizar una mayor representación de mujeres en carreras con baja participación femenina.
Otras destacadas panelistas compartieron sus experiencias y perspectivas, incluyendo a Susana Toribio, General Manager de DEOLEO; Karina Lerma, CEO de FrachtLogistics; Cintia Angulo, Presidenta de Marianne, Asociación de Mujeres del Ecosistema Francomexicano; Mayerlline Nájera, Human Resource Director en Randstad México; Charlotte Oudin, Directora General de Barilla México; Marcela Barreiro, Presidenta & CEO de Daimler Truck y Monserrat Rosas, Directora del Modelo Único de Atención de la Secretaría de las Mujeres de México.
Karina Lerma, presidenta de la Cámara Suiza, enfatizó: “El sector privado tiene un papel fundamental en la construcción de un entorno más equitativo e inclusivo. Desde la Cámara Suiza, impulsamos iniciativas concretas para fortalecer el liderazgo femenino en México”.
Para SwissCham México, la igualdad de género es un pilar estratégico. A través de iniciativas como el programa de mentorías para mujeres líderes, el Foro Suizo de Mujeres Líderes y la adhesión conjunta en 2024 de 21 empresas suizas y la Cámara Suiza a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres, la Cámara ha trabajado activamente para fortalecer el talento femenino en el sector privado. Además, ha promovido espacios de reflexión como el taller de masculinidades positivas con ONU Mujeres, impulsando una transformación cultural en favor de la equidad.
Estuvo también presente el Ministro Consejero y Jefe de la Sección Económica y Comercial de la Delegación de la Unión Europea en México, Jorge Peydro Azmar y las directoras de las Cámaras Binacionales de Suiza, Holanda, Gran Bretaña, Italia, España Países Nórdicos y Grecia.
