- Mujeres líderes de Clara comparten su experiencia y consejos para inspirar a más mujeres a desarrollarse en la industria
Clase Turista
En el marco del Día Internacional de la Mujer, es fundamental reconocer el papel cada vez más importante de las mujeres en los sectores financiero y tecnológico, industrias tradicionalmente dominadas por hombres. Para motivar a más mujeres a seguir carreras en estos campos, ocho mujeres líderes de Clara comparten sus mejores consejos basados en su propia trayectoria.
1 – Abraza la adaptabilidad y el aprendizaje continuo
“Mi camino en tecnología y finanzas no fue lineal: pasé de la arquitectura a las ONG antes de entrar en este mundo. La clave es la adaptabilidad y la curiosidad. No necesitas saberlo todo desde el principio; lo que realmente importa es tu disposición a aprender, salir de tu zona de confort y asumir riesgos. Hazte notar, cuestiona ideas y confía en que el crecimiento llega con la práctica.” – Wendy Feliz, Executive Assistant – Founders
2 – Supera el síndrome del impostor y cree en ti misma
“Ser mujer muchas veces significa dudar de nuestras propias habilidades. Cuando me cambié a la industria tecnológica, sentí que llegaba tarde al juego. Pero seguí adelante: definí un plan de aprendizaje, busqué conocimientos a través de personas y libros, y construí una red sólida. Las dudas nunca desaparecen por completo, pero rodearte del apoyo adecuado te ayudará a crecer.” – Roberta Savattero, Global Marketing Director
3 – Piensa más allá de los roles tradicionales
“Para las mujeres en áreas legales dentro de finanzas y tecnología, mi mayor consejo es aprender más allá de lo jurídico. Comprender el negocio desde diferentes perspectivas hace que tu aporte sea más estratégico y valioso. Estas industrias nos desafían a innovar y generar cambios significativos, así que acepta el reto y contribuye más allá de lo esperado.” – Diana Chávez, Legal Lead
4 – Libérate de las expectativas externas y confía en tu voz interior
“El verdadero éxito llega cuando dejamos de lado las presiones externas y nos conectamos con nuestra voz interior. Como madre y líder de marketing en tecnología y finanzas, muchas veces me sentí abrumada por la presión de ser perfecta. Pero cuando confié en mi intuición y abracé lo que realmente me motiva, cada desafío se convirtió en un escalón más. Mi consejo: relájate, confía en ti misma y deja que tu luz interior te guíe.” – Paula Motta, Colombia Marketing Lead
5 – Habla el idioma del negocio y construye credibilidad
“Cuando ingresé a equipos de tecnología y finanzas, me sentí como una extraña. Me di cuenta de que necesitaba hablar su idioma: métricas, datos e impacto en el negocio. Cuanto más utilicé argumentos basados en datos, más fui escuchada. Mi consejo: conoce a tu audiencia, respalda tus ideas con hechos y busca aliados que apoyen tu crecimiento.” – Carla Ochoa, People Director
6 – Establece metas ambiciosas y sé resiliente
“Mi padre me enseñó que nada es imposible: luchas por lo que quieres. Ahora, como madre, quiero mostrarle a mi hija que las mujeres debemos fijarnos metas ambiciosas en todos los aspectos de la vida. Los desafíos vendrán, pero la resiliencia, el aprendizaje y la capacidad de adaptación te ayudarán a generar un impacto real.” – Johanna Mendoza, Product Manager
7 – Mantente abierta al aprendizaje y dispuesta a asumir riesgos
“No tengas miedo de probar cosas nuevas. Aunque la especialización es importante, la experiencia en diversas industrias te brinda perspectivas únicas que te diferencian. Desarrolla habilidades de liderazgo y comunicación, acepta desafíos y crea relaciones con actores clave. La combinación de conocimiento técnico y adaptabilidad te ayudará a crecer en finanzas y tecnología.” – Raquel Hernandez, VP of Engineering
8 – Reconoce tus logros y construye redes sólidas
“Esta industria necesita más mujeres que aporten nuevas perspectivas e innovación. Para avanzar, construye redes de apoyo, mantente en constante aprendizaje y muestra con confianza tu valor. La negociación y la resiliencia marcan la diferencia: apropia tus logros, empodera a tu equipo y asume retos que impulsen tu crecimiento.” – Paola Cáceres, Global Head Inbound Sales
