- México requiere mantener el empleo formal para el crecimiento económico y garantizar el cumplimiento del marco legal para seguir siendo atractivo a la inversión
- La industria minero-metalúrgica genera bienestar para los mineros que perciben salarios 33% superiores a la media nacional
Clase Turista
La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) exhorta a las autoridades del gobierno federal y, en específico a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a garantizar la legalidad en las relaciones de trabajo y el marco jurídico para que se levante la huelga, que el 7 de septiembre cumplirá tres meses, en la unidad Minera Peñasquito, en Mazapil, Zacatecas.
La AIMMGM, que representa los intereses de más de tres mil técnicos y profesionistas vinculados con la industria minero-metalúrgica en el ámbito nacional, considera conveniente que las autoridades correspondientes se sienten a la mesa de diálogo con el sindicato y con los representantes legales de Peñasquito, para alcanzar un acuerdo.
Es necesario llegar a una resolución legal, con el respeto irrestricto de los derechos de los colaboradores de Mina Peñasquito y también se debe cumplir el Acuerdo de Negociación Colectiva que expresamente fue acordado, negociado y firmado por las partes en conflicto, en junio de 2022.
De mantenerse la inactividad de la minera se continuará afectando los ingresos de más de 5,000 familias de colaboradores y contratistas, así como 28,000 empleos indirectos que participan en la cadena de valor.
México requiere mantener el empleo formal para el crecimiento económico y garantizar el cumplimiento del marco jurídico, para continuar siendo atractivo para las inversiones nacionales e internacionales.
Al cierre del 2022, la industria minero-metalúrgica en México registró más de 417 mil puestos de empleo directos, lo que representó un aumento del 2.8% con respecto al año anterior y es un pilar que genera bienestar para los mineros que perciben salarios 33% superiores a la media nacional.
